Aurélien Eminet
Enseignant-chercheur à l'ESDES (Université Catholique de Lyon), chercheur associé à l'IFGE
Aurélien Eminet travaille sur les enjeux et les limites de la professionnalisation des administrateurs et tente d'approfondir les liens entre les nouvelles exigences du Gouvernement des Entreprises, la définition de la fonction d’administrateur ainsi que la manière dont le conseil d’administration fonctionne.
Coordonnées
ESDES - Université Catholique de Lyon
23, Place Carnot
69 002 Lyon
aeminet@univ-catholyon.fr
Thèmes de recherche
Gouvernement des entreprises
Sociologie des professions
Sociologie des élites
Réseaux sociaux
Management projet
Publications et conférences
EMINET Aurélien, GUEDRI Zied. « La professionnalisation des administrateurs de société, l’impact des comités des nominations et du réseau social des administrateurs sur leur recrutement » Congrès de l’AFS (Association Française de Sociologie), Paris, 14 Avril 2009.
EMINET Aurélien, GUEDRI Zied. « Nominating Committees: do they change recruitment of new board members? » Conférence SMS (Strategic Management Society), Cologne, Octobre 2008.
HOLLANDTS Xavier, AUBERT Nicolas, EMINET Aurélien. « La représentation obligatoire des actionnaires salariés au conseil d’administration : enjeux et conditions d’efficacité.» Conférence Internationale de Gouvernance d’Entreprise (CIGE), Bordeaux, Juin 2008.
EMINET Aurélien, ASSEMAN Stefan, GUEDRI Zied. « Capital social et structure du conseil d’administration - les sources d’influences du dirigeant et leurs impacts sur sa rémunération » Conférence de l’AIMS (Association Internationale de Management Stratégique), Nice, 2008.
EMINET Aurélien, GOMEZ Pierre-Yves, GUEDRI Zied. « Who Really Wants An Activist On Board? » EURAM conference (European Academy of Management), Ljubljana, 2008.
EMINET Aurélien, GOMEZ Pierre-Yves, GUEDRI Zied. « The Impact Of Ownership Structure On Directors Reputation ». SMS Strategic Management Society 27th annual international conference. 14-17 Octobre 2007, San Diego.
EMINET Aurélien, GUEDRI Zied. « Le rôle du comité des nominations et ses effets réels sur la modification des pratiques de gouvernement des entreprises : test empirique sur le SBF 250 entre 2000 et 2005 ». 6ème Conférence Internationale de Gouvernance d’Entreprise, 21 – 22 Mai, Genève, 2007.
EMINET Aurélien. « Organisation Hybride : Révolution ou Evolution du Management ? » (Chapitre), Au nom du client, dir. Salvatore Maugeri, L’Harmattan, coll. Sociologie de la gestion. 2006.
EMINET Aurélien. « Le contrôle dans les organisations hybrides : Le cas du management par projet ». Cahier de Recherche EM Lyon, Avril 2005, n 9.
TORRES Olivier, EMINET Aurélien. Rapport GEM France 2004 (Global Entrepreneurship Monitor).
EMINET Aurélien. « Organisation hybride et management de projet ». Communication au congrès de l’Association Française de Sociologie, Paris 13 (Villetaneuse), 2004.
EMINET Aurélien (et al., sous la direction de D. Boulanger) « Les nouveaux systèmes d’information dans les organisations complexes : apports de la modélisation agent ». Cahier de Recherche, Université Jean Moulin Lyon 3, 2001.
Affiliations professionnelles
Strategic Management Society
European Academy of Management
Association Internationale de Management Stratégique
Association Française de Sociologie
Formation Académique
Doctorat en Sciences de Gestion, Université Lyon 3 / EM Lyon. (En cours) Direction scientifique : David Courpasson et Pierre-Yves Gomez.
Master Recherche Stratégie et Management - Université Lyon 3 (IAE) / EM Lyon. 2003
Enseignements
Développement de Projets Entrepreneuriaux
Evaluations de Projets Entrepreneuriaux
Gouvernement des Entreprises
Stratégie d’entreprise
Théories des Organisations |
