PROFESSEURS ASSOCIÉS
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Bertrand Valiorgue
Enseignant-chercheur à l'ESC Clermont Ferrand, chercheur associé à l'IFGE
Ses recherches portent sur la responsabilité sociale et les frontières socio-économiques de l’entreprise. Il enseigne la stratégie et la gouvernance d'entreprise au sein de l'ESC Clermont-Ferrand. Il est également en charge de l'animation de l'axe de recherche de l'IFGE portant sur les liens entre capital humain et capital financier.
Coordonnées
ESC Clermont Ferrand
4 boulevard Trudaine
63000 Clermont Ferrand
Tel : 04 73 98 24 24
Mail : bertrand.valiorgue@gmail.com
Enseignements
Competitive Strategy (MBA, MSc)
Management stratégique (Msc et Masters spécialisés)
Responsabilité sociale et stratégie responsable (Msc)
Gouvernement d'entreprise (Msc et Masters spécialisés)
Thèmes de recherche
Processus de formation des stratégies responsables
Théorie des effets externes négatifs
Théorie du capital humain
Gouvernement d'entreprise
Publications et conférences
1- Revues académiques
Valiorgue B., Daudigeos A., “Conditions for value creation in the marketplace through the management of CSR issues – A negative external effects framework”, Business and Society, forthcoming
Valiorgue B., Daudigeos T., Acquier A., (2010), “Corporate Social responsibility as an organizational and managerial challenge: the forgotten legacy of the Corporate Social Responsiveness movement”, M@n@gement, forthcoming
Valiorgue B., Daudigeos T., Acquier A., (2010), « Répondre à l’appel généralisé en faveur de la prise en charge des effets externes : les limites du traitement marchand de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise », Revue Française de Socio-économie, forthcoming
Valiorgue B., Daudigeos T., (2010), « Les liens incertains entre responsabilité sociale de l’entreprise et création de valeur marchande : un cadre d’interprétation par la théorie des effets externes négatifs », Revue Française de Gestion, Vol. 36, N°203, pp. 25-39
Valiorgue B., Daudigeos T., (2009), « Les insaisissables experts du développement durable », Expansion Management Review, N°135, pp. 28-37
Valiorgue B., (2004), « La responsabilité sociale des entreprises comme pratique émergente », Economie et humanisme, N°370, Octobre 2004
2- Chapitres d'ouvrage
Valiorgue B., Daudigeos T., (2010), « Penser la violence et le conflit dans l’entreprise néolibérale », Souffrance et Performance, Muller R., Chaudat P. (Eds), forthcoming
Valiorgue B., (2009), « Le middle manager et la responsabilité sociale de l’entreprise », in Cahiers du GDR cadres , (Re)penser la rébellion des cadres, Cahier N°12, pp. 107- 118 (télécharger l'article en Pdf)
Valiorgue B., Carré F., (2009), L’institutionnalisation du travail temporaire aux Etats-Unis : de l’agence privée de l’emploi à l’intermédiaire sur le marché de l’emploi », in Les mondes de l’interim, Michon F., Belkacem R., (Eds)
3- Etude de cas
Autier F., Valiorgue B., (2006), Reconversion d’une filiale industrielle au sein du groupe Legrand, une gestion stratégique des ressources humaines, CCMP (ref. H0506)
4- Working paper
Valiorgue B., (2009), Violence, mimesis et processus victimaire chez René Girard, Working paper, 10/2009, Groupe ESC Clermont (télécharger l'article en Pdf)
Valiorgue B., (2008), Why do firms want to be socially responsible?, Working paper 5/2008, Groupe ESC Clermont (télécharger l'article en Pdf)
5- Conférences avec comités de lecture
Valiorgue B., Daudigeos T., « L’apport de la théorie des conventions à la théorie néo-institutionnelle des organisations », XIXème conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique, Luxembourg, Juin 2010
Valiorgue B., Daudigeos T., « Propositions pour une heuristique de la violence et de la souffrance au travail dans l’entreprise néolibérale », XIXème conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique, Luxembourg, Juin 2010
Valiorgue B., Daudigeos T., “Convention theory: is there a French school of organizational institutionalism?” Academy of Management Annual Meetings, Montreal, Août 2010
Valiorgue B., Acquier A., Daudigeos T., “Corporate Social responsibility (CSR) as an organizational and managerial challenge: the forgotten legacy of the Corporate Social Responsiveness movement”, Academy of Management Annual Meetings, Chicago, Août 2009
Valiorgue B., Daudigeos T., “Global demand for negative external effect management and capitalist firm strategy”, Academy of Management Annual Meetings, Chicago, Août 2009
Valiorgue B., Daudigeos T., ‘Can negative externality be internalized within a CSR framework?’, Academy of Management Annual Meetings, Chicago, Août 2009
Valiorgue B., Daudigeos T., « L’entreprise capitalise à l’épreuve de ses responsabilités sociales et environnementales », XVIIIème conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique, Grenoble, Juin 2009
Valiorgue B., Daudigeos T., “La RSE comme dispositif d’internalisation des externalités, repérages théoriques et portée pratique », XVIIIème conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique, Grenoble, Juin 2009
Valiorgue B., Acquier A., Daudigeos T., "La Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) comme enjeu organisationnel et managérial : l’héritage oublié du courant Corporate Social Responsiveness" , XVIIIème conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique, Grenoble, Juin 2009
Valiorgue B., Daudigeos T., “Responding to global demand for negative external effect management: the capitalist firm challenged on its social and environmental responsibilities”, European Academy of Management, Liverpool, Mai 2009
Valiorgue B., Daudigeos T., « Le problème su coût social est-il soluble dans le cadre de la rse ? », Séminaire de recherche ‘Responsabilité sociale et marchés’, CERTOP-LIRHE, Toulouse, Novembre 2008
Valiorgue B., Daudigeos T., « Répondre à l’appel généralisé en faveur de la prise en charge des effets externes : l’entreprise capitaliste à l’épreuve de ses responsabilités sociales », Journée Développement Durable de l’Association Internationale de Management Stratégique, ESDES, Juin 2008
Valiorgue B., « Middle manager et émergence de pratiques responsables », 12ème journée du GDR Cadres, (re)penser la rébellion des cadres, Lyon, December 2006
Autier F., Valiorgue B., “Le travail, référentiel d’une démarche de reconversion industrielle », XVIIème colloque de l’Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Reims, November 2006
Valiorgue B., “Why do firms want to be socially responsible?”, Ist conference of International Network for Research on Organization and sustainable development, (INROS), IFG – Paris XII, Décembre 2006
Valiorgue B., “Les effets externes et l’engagement des entreprises pour une responsabilité élargie”, IVeme colloque métamorphose des organisations, GREFIGE-CEREMO, Nancy, Novembre 2006
Valiorgue B., « Participation d’acteurs non décideurs au processus de formation de la responsabilité sociale de l’entreprise ; repérages théoriques et observations empiriques – le cas Adecco », IIIème conférence de l’Association pour le Développement de l’Enseignement et de la Recherche sur la Responsabilité sociale de l’Entreprise, IAE de Lyon, October 2005
Valiorgue B., « Externalisation et effets externes négatifs ; vers l’émergence de nouveaux principes de régulation des relations d’emploi - le cas du travail temporaire », IIIème congrès de l’Association Internationale de Recherche sur le Travail et l’Organisation, Montpellier, July 2005
Valiorgue B. « Middle management, compétences organisationnelles et processus de formation de la responsabilité sociale de l’entreprise de travail temporaire », Session doctorale de la XIVème conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique, IAE de Nantes, Juin 2005
Valiorgue B., « Acteurs non décideurs et processus de formation de la responsabilité sociale de l’entreprise », Journée Développement Durable de l’Association Internationale de Management Stratégique, IAE Aix en Provence, May 2005
Valiorgue B., « Emergence de pratiques socialement responsables autour du contrat de travail marchand : le cas du droit de retrait compensé dans l’intérim Français », IIème conférence de l’Association pour le Développement de l’Enseignement et de la Recherche sur la Responsabilité Sociale de l’Entreprise, IAE de Toulouse, October 2004
Valiorgue B., « Responsabilité sociale de l’entreprise : une pratique émergente », Ier colloque sur les enjeux du management responsable, ESDES Lyon, Juin 2004
6- Présentation sur invitation
Valiorgue B., Daudigeos T., « Mouvements stratégiques et travail dans l’entreprise néolibérale », Nantes, Séminaire de l’INTEFP, Mai 2010
Valiorgue B., Daudigeos T., « Les experts fonctionnels du développement durable dans les années 1970 », Campus du Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D) », Paris, Juillet 2009
Valiorgue B., “La responsabilité sociale de l’entreprise permet-elle de régénérer le capitalisme ?”, IAE Paris XII, Janvier 2009
Valiorgue B., “Stakeholders pressures and job related injuries reduction in temporary staffing industry, a comparison between France and the USA”, Center for Social Policy - UMASS Boston, July 2006
Affiliations professionnelles
Academy of Management
Association Internationale de Management Stratégique
European Academy of Management
Formation
2002, Master in Marketing and Management, IDRAC Lyon
2003, DEA en Management Stratégique - EM LYON - Université Jean Moulin Lyon III
2008, Doctorat en sciences de gestion – EM LYON - Université Jean Moulin Lyon III (sous la direction du Professeur Pierre-Yves Gomez)
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