 The Fit of Employee Ownership with Other Human Resource Management Practices
A new paper by E. Kaarsemaker (with E. Poutsma) associate researcher in the "shareholders vs investors" project.
Pourquoi les entreprises veulent-elles devenir socialement responsable ?
Publication de Bertrand Valiorgue et Thibault Daudigeos sur les déterminants qui poussent les entreprises à s'engager en faveur de la responsabilité sociale de l'entreprise.
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Vous avez dit capital humain ?
Le capital humain n’est pas encore un terme familier pour les salariés. Et pourtant, les directions générales pourraient avoir besoin dans un proche avenir de reconsidérer tout le gouvernement de l’entreprise en fonction de ce capital là…
Par Fabienne Autier
Démocratie et gouvernance. Un article de référence
Publié par P.-Y. Gomez, directeur de l'IFGE et H. Korine de la London Business School, l'article, "Democracy and the evolution of Corporate Governance, Corporate Governance: An International Review, 13, 6, 2005, pp. 739-752 fut à l'origine de l'ouvrage publié en 2008 par Cambridge University Press : Entrepreneurs and Democracy
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