Pierre-Yves Gomez est interviewé par Le Monde sur les nouvelles orientations du travail dans les entreprises. Les business models d’aujourd’hui sont tournés vers des entreprises qui créent de la valeur par des structures plus souples et créatives, emportées par un esprit de « faire soi-même ». Dans ce contexte, elles assouplissent le contrôle et laissent de plus en plus les communautés définir le sens de leur travail. Les grandes organisations, en particulier, sont alors tiraillées entre le contrôle d’une part et d’autre part  reconnaitre l’autonomie et l’efficacité des communautés de travail.

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