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« Accompagner le changement vers de nouveaux modèles organisationnels face à l’Anthropocène : la démarche de durabilité forte de Norsys et des Permaentreprises » Conférence d’Olivier Cateura à l’ESC CLermont

Makaya, C & Cateura, O. (2024) « Accompagner le changement vers de nouveaux modèles organisationnels face à l’Anthropocène : la démarche de durabilité forte de Norsys et des Permaentreprises ». Conférence Anthropocène & Organisation. ESC Clermont Business School. 20-21 juin 2024. Clermont-Ferrand.

Participation de Pierre-Baptiste Goutagny à la journée « Pratiques de travail et outils de gestion dans l’Anthropocène. Une nouvelle praxis pour des habitabilités futures (ESC Clermont Business School »

Goutagny P-B., (2024), Pratiques de travail et outils de gestion dans l’Anthropocène. Une nouvelle praxis pour des habitabilités futures (ESC Clermont Business School ; 19-21 juin 2024), « Trouble dans la fabrique de la stratégie : ce que l’Anthropocène fait au leadership stratégique

Faites intervenir votre entreprise sur le cours « Futur Durable » de Thomas Gauthier

À la rentrée (septembre 2024), les étudiant.e.s qui intègreront le Programme Grande École à emlyon business school découvriront la nouvelle édition du dispositif pédagogique des Futurs Durables. Une aventure qui leur permettra d’apprendre aux côtés d’une trentaine d’entreprises.

Vous souhaitez faire participer votre organisation ? Rien de plus simple, envoyez un message à Thomas Gauthier : https://www.linkedin.com/in/thomas-gauthier-1473b62/

« Les organisations agricoles face aux contradictions de la PAC », une interview de Bertrand Valiorgue pour Xerfi Canal

ll ne vous a pas échappé que le monde #agricole traverse en France et en Europe une crise sans précédent.

Cette crise vient de loin. Bertrand Valiorgue défend dans cette interview qu’elle prend ces racines dans les contradictions imposées par différentes politiques publiques européennes et nationales.

Ces politiques publiques sont incohérentes entre elles et elles imposent aux organisations agricoles des injonctions paradoxales comme être compétitif internationalement et être plus durable.

Ces dernières années, ces contradictions se sont renforcées et elles ont atteint aujourd’hui un seuil pathologique.

Les organisations agricoles et leurs dirigeants sont pris dans un situation de « double lien » bien documentée par la théorie des organisations sur la base des travaux de G. Basteson.

Les colères que nous observons et observerons sont une conséquence du franchissement de ce seuil pathologique.

La solution consiste à réduire le niveau de contradiction et de mettre sur pied une véritable politique agricole et pas une politique de compétitivité agricole pour améliorer la balance commerciale.

« Vous avez dit raison d’être ? » master class de Bertrand Valiorgue à la Convention des Entreprises pour le Climat massif central

La raison d’être est aujourd’hui une notion qui est bien installée dans la pratique managériale. Il convient cependant de faire une distinction entre la raison d’être de l’entreprise et la raison d’être d’une entreprise.

A l’occasion d’une master class donnée pour la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) Massif central, Bertrand Valiorgue est revenu sur cette distinction.

Quelles sont les différences ?

1_ la raison d’être de l’entreprise

Dans cette optique, la raison d’être a une portée générale. Elle vise à réformer le capitalisme et à confronter l’entreprise (entendue comme une institution) aux grands défis qui traversent les sociétés contemporaines (changement climatique, alimentation, mobilité, déclassement…).

C’est un outil de réforme inventé par le législateur pour pousser les dirigeants, les administrateurs et les actionnaires à revoir les finalités poursuivies.

La raison d’être est à cet égard une nouvelle catégorie juridique qui se situe au niveau de la gouvernance de la société commerciale et qui engage les gouvernants (#dirigeants, #administrateurs et #actionnaires).

2_La raison d’être d’une entreprise

Dans cette optique, la raison d’être a une portée spécifique et particulière. On peut même parler d’idiosyncrasie. Elle vise à piloter le projet économique d’une entreprise et à lui donner une singularité.

C’est un outil managérial qui est bien connu en théorie des organisations et management stratégique à destination des dirigeants.

La raison d’être est à cet égard un outil de gestion qui permet de faire évoluer la structure, la culture, le modèle économique, les processus clés de l’entreprise.

Il est bien évident que ces deux approches sont liées et l’idée du législateur est de les coupler pour amener à une transformation des entreprises et une au final une bifurcation du capitalisme.

Ce dispositif juridico-managérial pourra-t-il suffire ?

Participation de Thomas Gauthier à la Table ronde | L’Anthropocène : les enjeux pour la gestion des entreprises

La notion d’Anthropocène peut-elle être mobilisée pour renouveler l’attitude des entreprises face aux enjeux sociaux et environnementaux ?

Leonard, le laboratoire ouvert du futur des villes et des infrastructures, créé par VINCI, organise un cycle de 3 événements pour échanger sur l’Anthropocène. Le premier événement aura lieu le :

📅 Mardi 19 mars de 9h à 13h
📍 Leonard Paris (6, Place du Colonel Bourgoin, 75012 Paris) et en ligne  

Nous explorerons les situations de gestion problématiques qui émergent lorsque l’Anthropocène en vient à se manifester dans les organisations.

Au programme :  

🎙️ Table ronde avec Marc Gustave (enseignant- chercheur en sciences de gestion à l’IAE La Rochelle), Diego Landivar (professeur en Economie et Humanités Numériques à l’ESC Clermont Business School, Directeur et Fondateur d’ORIGENS MEDIA LAB) et Margot Trabichet (cheffe de projet environnement de VINCI Facilities) 
 
🎙️ Keynote de Christopher Wright (professeur de management et d’études des organisations à l’Université de Sydney Business School). 
 
🎙️ Keynote de Julien Rebotier (chargé de recherche au CNRS en géographie) 

🎙️ Table ronde avec Emmanuel Bonnet (co-fondateur du MSc Strategy and design for the Anthropocene, professeur en Innovation et Entrepreneuriat à l’ESC Clermont) et Thomas Gauthier (professeur, doyen associé, titulaire de la chaire Carbone 4 « stratégie en Anthropocène » à emlyon business school) 

Conférence avec Emmanuel Faber : une compétitivité écologique est-elle possible ? Co-organisé par l’IFGE

Face aux défis #énergétiques et #climatiques qui sont face à nous, certains parlent d’#effondrement ou de #décroissance pour envisager le futur de nos économies, nous préférerons envisager les choses en terme de #compétitivité écologique et sociale.

Pour aborder cet enjeu ô combien important, nous avons la chance de recevoir E. Faber à emlyon business school pour une #conférence le 15 mars 2024.

Porteur d’une expérience professionnelle remarquable et d’une hauteur de vue sans équivalent sur ces sujets, E. Faber reviendra sur ce thème ainsi que ses engagements et sa vision des voies possibles pour construire de nouveaux futurs.

à revisionner ici : https://www.youtube.com/watch?v=yHZHDuuQtj4

Rencontre recherche avec Baptiste Rappin : dépasser les fondements cybernétiques de la gouvernance. Le 19 mars de 12h30 à 13h50

[ Rencontre Recherche ]_Avez-vous le sentiment que le monde se transforme à un rythme toujours plus rapide ?

Que les entreprises et les organisations doivent sans cesse s’adapter et faire preuve d’une flexibilité à toute épreuve ? 

Si c’est le cas, cette Rencontre Recherche organisée par Institut Français de Gouvernement des Entreprises (IFGE) avec Baptiste Rappin devrait vous intéresser !

Baptiste Rappin a développé un programme de recherche sur les fondements cybernétiques du management. Il rejoint en cela les travaux de Jean-Pierre Dupuy (1994) qui relève l’empreinte de la cybernétique dans de nombreuses disciplines scientifiques. Le déferlement de l’intelligence artificielle que nous connaissons aujourd’hui marque d’ailleurs l’aboutissement de ce projet cybernétique.

Lors de cette Rencontre Recherche, Baptiste Rappin reviendra en particulier sur les conséquences et les effets de cet ethos cybernétique sur la gouvernance des entreprises.

Vous êtes les bienvenus à cette Rencontre Recherche et il suffit pour cela de vous inscrire auprès de gelas@em-lyon.com.

Journée Recherche co-organisée par l’IFGE sur le campus emlyon à Paris le 16 mai : quel management stratégique dans le contexte de l’Anthropocène ? participations ouvertes

La Chaire emlyon business school – Carbone 4 « Stratégie en Anthropocène », le Laboratoire LAREQUOI et l’Institut Français de Gouvernement des Entreprises (IFGE) s’associent pour organiser une journée #recherche consacrée à la question des chemins de renouvellement possible du #management stratégique, le 16 mai de 10h à 17h30 sur le Campus emlyon Paris.

Autour des travaux d’Alain-Charles Martinet, plusieurs enseignants-chercheurs s’efforceront, en interaction avec l’audience, de forger de nouveaux concepts et d’ouvrir des voies théoriques et épistémologiques pour repenser le management stratégique.

🖐 Vous souhaitez participer ? Pour ce faire, il vous suffit de signaler votre intention à Elisabeth GELAS (gelas@em-lyon.com).

Le lieu : campus parisien d’emlyon business school (en face de Paris Gare de Lyon)