Benjamin CHAPAS

Benjamin CHAPAS

Enseignant à l’ESDES-Université Catholique de Lyon, Benjamin a soutenu sa thèse sur l’évolution de la nature du marché du travail des dirigeants eu égard au phénomène de massification de l’actionnariat. A partir d’une analyse minutieuse des médias, il a montré comment la rémunération des dirigeants est l’objet de polémiques qui traduisent, plus en profondeurs, les grands clivages idéologiques qui traversent nos sociétés. Rattaché au pôle “Entreprises et Sociétés”, sa mission consiste à approfondir les questions qui se posent autour de la médiatisation des profils et rôles des administrateurs et dirigeants. Ses objectifs : produire des cas pédagogiques destinés à l’enseignement et des articles de synthèse destinés aux revues académiques.

Thèmes de recherche

 – Gouvernement des entreprises

– Histoire économique de l’entreprise et du management

– Origines et fondements de la pensée libérale

– Origines et fondements de la pensée solidariste

– Économie sociale et solidaire

> Formation

Docteur en sciences économiques.

> Publications

1- Revues académiques:

 2013

CHAPAS B., (2013), « Au fondement du solidarisme républicain : la solidarité comme fait et comme devoir », Economies et Sociétés, Série « Histoire de la pensée économique », n° 49, 10/2013, pp. 1637-1658.

 

CHAPAS B., (2013), « Redécouvrir le solidarisme : un enjeu de taille pour l’économie sociale et solidaire », publication en ligne, http://www.journaldumauss.net/spip.php?article10052012

 

2012

CHAPAS B., (2012), « La justesse du modèle économique libéral en question : une lecture de la controverse publique sur la rémunération des dirigeants », Économie Appliquée, tome LXV, n° 3, pp. 137-158, novembre.

 

2009

CHAPAS B., (2009), « De la crise à l’ambivalence des solutions en matière de rémunération des dirigeants : l’exemple de la transparence », Revue Française de Gouvernance d’Entreprise, n° 4, pp. 109-124.

 

2006

CHAPAS B., (2006), « Marché et rémunération des dirigeants : les limites de l’analyse économique contemporaine », Gestion 2000, mai-juin, vol. 23, n° 3, pp. 95-113.

 

2005

CHAPAS B., (2005), « Rémunération des dirigeants : avancées réelles ou rhétoriques ? », Entreprise Éthique, n° 22, pp. 66-75.

 

2005

CHAPAS B., (2005), « Évolution de la rémunération des dirigeants et transformation de leur légitimité », Revue des Sciences de Gestion, juin, n° 211-212, pp. 143-153.

 

2004

 

CHAPAS B., (2004), « Rémunération des dirigeants : des évolutions éloquentes », Économie et humanisme, octobre, n° 370, p. 46.

 

 

2. Colloques et congrès

 

2012

CHAPAS B., (2012), « Le mérite philosophique du solidarisme : ou quand l’économie se fait ouvertement politique », Colloque international philosophie économique, Sciences Po Lille, 21 et 22 juin, Lille, France.

CHAPAS B., (2012), « Quand le réel jaillit de l’illusion : la force des promesses libérales en matière de rémunérations des dirigeants », Congrès international de gouvernance, EM Lyon, 24 et 25 mai 2012, Lyon, France.

2011

CHAPAS B., « Redécouvrir le solidarisme », Colloque international sur : « Gouvernance et responsabilité. Proposition pour un développement humain et solidaire », 8 et 9 décembre 2011, CCFD-Terre Solidaire, Musée du quai Branly, Paris, France. Vidéo de l’intervention.

 

2009

CHAPAS B., « Des promesses aux impasses de l’autorégulation : un état des lieux chiffré sur la rémunération des dirigeants », Rencontres juridiques, Université Lumière Lyon 2, Lyon, 14 novembre 2009.

 

2008

CHAPAS B., « De la crise à l’ambivalence des solutions en matière de rémunération des dirigeants : l’exemple de la transparence », 7ème congrès international de gouvernance, Université Bordeaux Montesquieux, Bordeaux, 5-6 juin 2008.

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