Benjamin CHAPAS

Benjamin CHAPAS

Enseignant à l’ESDES-Université Catholique de Lyon, Benjamin a soutenu sa thèse sur l’évolution de la nature du marché du travail des dirigeants eu égard au phénomène de massification de l’actionnariat. A partir d’une analyse minutieuse des médias, il a montré comment la rémunération des dirigeants est l’objet de polémiques qui traduisent, plus en profondeurs, les grands clivages idéologiques qui traversent nos sociétés. Rattaché au pôle « Entreprises et Sociétés », sa mission consiste à approfondir les questions qui se posent autour de la médiatisation des profils et rôles des administrateurs et dirigeants. Ses objectifs : produire des cas pédagogiques destinés à l’enseignement et des articles de synthèse destinés aux revues académiques.

Thèmes de recherche

– Gouvernement des entreprises

– Histoire économique de l’entreprise et du management

– Origines et fondements de la pensée libérale

– Origines et fondements de la pensée solidariste

– Économie sociale et solidaire

> Formation

Docteur en sciences économiques.

> Publications

1- Revues académiques:

2014
CHAPAS B., (2014), « Quand le réel jaillit de l’illusion : La force des promesses libérales en matière de rémunération des dirigeants », La Revue des Sciences de Gestion, n° 265, pp. 61-68. 2013

2013
CHAPAS B., (2013), « Au fondement du solidarisme républicain : la solidarité comme fait et comme devoir », Economies et Sociétés, Série « Histoire de la pensée économique », n° 49, 10/2013, pp. 1637-1658.

CHAPAS B., (2013), « Redécouvrir le solidarisme : un enjeu de taille pour l’économie sociale et solidaire », publication en ligne, http://www.journaldumauss.net/spip.php?article10052012

2012

CHAPAS B., (2012), « La justesse du modèle économique libéral en question : une lecture de la controverse publique sur la rémunération des dirigeants », Économie Appliquée, tome LXV, n° 3, pp. 137-158, novembre.

2009

CHAPAS B., (2009), « De la crise à l’ambivalence des solutions en matière de rémunération des dirigeants : l’exemple de la transparence », Revue Française de Gouvernance d’Entreprise, n° 4, pp. 109-124.

2006

CHAPAS B., (2006), « Marché et rémunération des dirigeants : les limites de l’analyse économique contemporaine », Gestion 2000, mai-juin, vol. 23, n° 3, pp. 95-113.

2005

CHAPAS B., (2005), « Rémunération des dirigeants : avancées réelles ou rhétoriques ? », Entreprise Éthique, n° 22, pp. 66-75.

2005

CHAPAS B., (2005), « Évolution de la rémunération des dirigeants et transformation de leur légitimité », Revue des Sciences de Gestion, juin, n° 211-212, pp. 143-153.

2004

CHAPAS B., (2004), « Rémunération des dirigeants : des évolutions éloquentes », Économie et humanisme, octobre, n° 370, p. 46.

 

2. Colloques et congrès

2012

CHAPAS B., (2012), « Le mérite philosophique du solidarisme : ou quand l’économie se fait ouvertement politique », Colloque international philosophie économique, Sciences Po Lille, 21 et 22 juin, Lille, France.

CHAPAS B., (2012), « Quand le réel jaillit de l’illusion : la force des promesses libérales en matière de rémunérations des dirigeants », Congrès international de gouvernance, EM Lyon, 24 et 25 mai 2012, Lyon, France.

2011

CHAPAS B., « Redécouvrir le solidarisme », Colloque international sur : « Gouvernance et responsabilité. Proposition pour un développement humain et solidaire », 8 et 9 décembre 2011, CCFD-Terre Solidaire, Musée du quai Branly, Paris, France. Vidéo de l’intervention.

2009

CHAPAS B., « Des promesses aux impasses de l’autorégulation : un état des lieux chiffré sur la rémunération des dirigeants », Rencontres juridiques, Université Lumière Lyon 2, Lyon, 14 novembre 2009.

2008

CHAPAS B., « De la crise à l’ambivalence des solutions en matière de rémunération des dirigeants : l’exemple de la transparence », 7ème congrès international de gouvernance, Université Bordeaux Montesquieux, Bordeaux, 5-6 juin 2008.

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