Fabienne AUTIER

Fabienne AUTIER

Fabienne Autier est professeur-chercheur en Gestion Stratégique des Ressources Humaines à EMLYON Business School. Elle conçoit et enseigne des séminaires de GSRH et Organisation pour les étudiants en formation initiale et pour les managers en formation continue, en inter ou intra-entreprise. Ses travaux de recherche se centrent sur les stratégies de GRH des entreprises, les spécificités du capital humain et la question de l’évolution du travail et de la motivation des salariés.

ENSEIGNEMENT

MSc : Cours fondamental de Gestion Stratégique des Ressources Humaines
EXMBA : Gestion des Ressources Humaines
IMBA : Managing People for Added Value
EMM : HRM
PGM : Gestion des Ressources Humaines
AMP : Performance social Programmes sur-mesure : Danone, Alcatel, Akka, Total

> Formation

Juillet 2008 Habilitation à Diriger des Recherches – Université de Lyon III, France
1999 – 2000 International Teachers Program – Stern Business School (New-York University), New-York, Etats-Unis
Septembre 1999 Doctorat Sciences de Gestion – HEC Business School, Paris, France
Thèse : « Ni prescrire, ni laisser faire : une analyse exploratoire des logiques de production de l’innovation dans les organisations. » Mention très honorable, avec félicitations du jury.
1992 – 1993 : DEA de Développement des Ressources Humaines – HEC/CNAMParis, France
Mémoire : « L’entreprise dans les processus de promotion sociale : une autonomie conditionnelle. » Mention Bien
1991 – 1992 Maîtrise de Science Politique – Université Paris I-SorbonneFrance
1989 – 1991 Diplôme de l’Institut d’Etudes Politiques de Bordeaux, France

> Publications

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