Sébastien DÉRIEUX

Sébastien Dérieux

Sébastien Dérieux a réalisé sa thèse de doctorat au sein d’EMLYON Business School et de l’Institut Français de Gouvernement des Entreprises (IFGE) sous la direction de Pierre-Yves Gomez sur le thème : « La transmission de la notion de travail bien fait dans l’entreprise. Une enquête sur le rôle de la mémoire des communautés de travail à ENEDIS (ex-ERDF). » description ici.

Avant de commencer une carrière d’enseignant-chercheur, Sébastien Dérieux a été responsable de réseaux de distribution de produits alimentaires pour les professionnels de la restauration et de la pâtisserie à Los Angeles et à San Francisco. Ses précédentes expériences professionnelles l’avaient amené en Colombie ou à s’impliquer dans des projets de développement en Bolivie.

Contact
derieux@em-lyon.com

Enseignement
Stratégie d’entreprise
Gouvernance

> Formation

Doctorat en sciences de gestion, EMLYON Business School / Université Jean Moulin Lyon 3. Soutenue le 29/08/2016.

Master 2 Recherche: Histoire des Théories Économiques et Sociales, Université Lumière Lyon 2 – 2011 à 2012.

Master 2 : Gestion et management. ESDES, Université Catholique de Lyon. – 2001 à 2006

> Publications

Études académiques

DÉRIEUX Sébastien et GOMEZ Pierre-Yves (2013). La gouvernance des PME et PMI. Les études de l’IFGE, Avril 2013.

Thèse en cours:  « La transmission de la notion de travail bien fait dans l’entreprise. Une enquête sur le rôle de la mémoire des communautés de travail à ENEDIS (ex-ERDF). » Description disponible ici.

Colloques avec comité de lecture

  1. DERIEUX S. “Ambulant Stability: Organizational Identity Change and Community Memory”, Academy of Management, California, August 2016.
  2. DÉRIEUX S., MASCLEF O. “Remembering around the Truck: from Commonalities of Memories to Community Memory, a Phenomenological Approach”, APROS, UTS Business School, Sydney, December 2015.
  3. DÉRIEUX S., GOMEZ PY. “Embodying Organizational Memory: Community Memory as a Pillar of Organizational Identity Formation and Stability”, ACACIA, UJED, Durango, April 2015
  4. DÉRIEUX S., GOMEZ PY. “Time but Not History: Organizational and Community Memory”. 30th EGOS Colloquium, Erasmus University, Rotterdam, July 2014.
  5. DÉRIEUX S. “Community Memory and Organizational Identity.” Business History in mutation: methodological and interpretative issues, Sciences Po Lyon, April 2014.
  6. DÉRIEUX S. “The Role of Community Memory on the Motivation to Share Knowledge”, International Conference on Organizational learning, Knowledge and Capabilities, BI Norwegian Business School, Oslo, April 2014.
  7. DERIEUX S. “Anthropology Lights the Other Side of the Coin: the Case for Organizational and Community Identity”, 3rd Meeting of Critical perspectives on management, Université Montpellier 1, April 2014.
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