Troisième épisode des réflexions de Pierre-Yves Gomez sur la sociétalisation.
Article académique
Chapitre d’ouvrage
Article de presse
Qu’est-ce que l’entreprise, sinon une communauté ?
Les démissions touchent aujourd’hui tous les secteurs et créent dans les entreprises de fortes tensions pour recruter
Un ouvrage écrit par Bertrand Valiorgue, professeur à emlyon business school.
L’ambition de l’ouvrage est de revenir sur l’avenir de l’agriculture en se penchant plus spécifiquement sur la dynamique de nos systèmes alimentaires qui détruisent simultanément la profession agricole et les conditions mêmes de l’agriculture.
Penser la retraite à partir du travail
Gérer le sens du travail
Etude de la diffusion du Building Information modeling (BIM) dans une entreprise française de construction.
L’évidence d’un dérèglement climatique dans les prochaines décennies est désormais un lieu commun dans l’esprit du temps.
Les critères pour calculer la performance financière ont toujours évolué
Il serait heureux que le toilettage de la loi Pacte qui s’annonce permette de redéfinir la place du « comité de mission »
Dans la réalité, la RSE est assumée par des collaborateurs (et, parfois, des dirigeants) engagés, voire militants.
Les leaders ont-ils le droit de montrer leur vulnérabilité ?
La Covid-19 révèle la religiosité spécifique de notre société occidentale qui repose sur la croyance en la toute-puissance d’une technostructure de gestion capable de contrôler les maladies qui nous menacent.
Gouvernance et financement des firmes entrepreneuriales: Nouvelles perspectives.
Comment la parité dans les directions d’entreprise peut chambouler la société
Le statut de « société à mission » est plus qu’un coup de communication : il doit permettre aux dirigeants de remettre du sens dans leurs organisations
Pierre-Yves Gomez rappelle, à travers le cas du groupe Danone, les limites de la « démocratie actionnariale »
L’affaire GameStop : et après ?
Image flamboyante de soi, consécration par la richesse personnelle même démesurée et esprit de subversion assumé – à condition qu’il ne menace ni le régime, ni l’ordre financier.
L’actionnariat familial pourrait apporter aux parties-prenantes une caution bienvenue de continuité de l’entreprise.
Comprendre la subordination économique des entreprises donne plus de consistance à l’émotion suscitée, lors de la crise sanitaire, par la mise en visibilité des travailleurs de proximité
Pierre-Yves Gomez décrit la lente émergence de la notion de « responsabilité sociale de l’entreprise », après plusieurs décennies de domination des conseils d’administration par les objectifs des financiers
Changing Corporate Governance in France in the Late Twentieth Century
La gouvernance de 193 entreprises est analysées en détail ce qui en donne une image fidèle particulièrement utile en ces temps de récession économique.
Les Français commencent tout mais n’achèvent rien
Chronique de Pierre-Yves Gomez dans Le Monde
La responsabilité des entreprises est difficile à contrôler
Parution du nouvel ouvrage de Pierre-Yves Gomez
Penser le travail comme soin, n’est-ce pas aller à contre-courant de ce que l’on observe aujourd’hui ?
Dépasser l’alternative entre hétéronomie et autonomie
Les meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise
Analyse du capitalisme spéculatif
Tribune de Pierre-Yves Gomez dans Le Monde
On avait cru que la mondialisation de l’économie effacerait les pouvoirs des nations. Non seulement il n’en est rien, mais ces pouvoirs semblent être des armes efficaces dans la guerre que se livrent les entreprises géantes.
L’effervescence numérique trouble les gouvernés qui réclament des décisions claires.
De solides contre-pouvoirs sont un rempart contre les dysfonctionnements de gouvernance
Parution du neuvième rapport sur les entreprises faisant référence au code de gouvernance MIDDLENEXT : rapport 2018 sur les entreprises faisant référence au code de gouvernance Middlenext en 2017
