Filtrer par :
Quand l’entreprise fait société
> Fév 2016
De la naissance à la tombe, les investisseurs nous accompagnent…
> Jan 2016
L’entreprise sociale et responsable est née… en 1841
> Jan 2016
L’actionnariat salarié, un acte « patriotique » risqué
> Déc 2015
Air France, Volkswagen, des échecs de la codétermination ?
> Nov 2015
Volkswagen ou l’idolâtrie de la course au classement
> Oct 2015
Articuler la théorie de la régulation sociale et l’approche conventionnaliste en gestion pour comprendre l’échec d’un projet de changement organisationnel ?
> Sep 2015
Capital mondial, emploi local
> Sep 2015
La représentation des salariés aux conseils d’administration: enjeux, obstacles et préconisations
> Sep 2015
Ouvrage collectif : L’entreprise, une affaire de don. Ce que révèlent les sciences de gestion.
> Sep 2015
Sharing the Shared Value: A Transaction Cost Perspective on Strategic CSR Policies in Global Value Chains
> Sep 2015
La marche triomphale de la très grande entreprise
> Juin 2015
Recueil de textes de Pierre-Yves Gomez « Sur la théorie des conventions en sciences de gestion »
> Juin 2015
Référentiel pour une gouvernance raisonnable des entreprises – édition 2015
> Juin 2015
Cahier pour la Réforme: Le rôle et la responsabilité de l’actionnaire de long terme
> Mai 2015
Rapport 2014 sur les entreprises faisant référence au code de gouvernance MiddleNext
> Mai 2015
Le « golden hello » sourit aux audacieux
> Mai 2015
Interview de Pierre-Yves Gomez: le retour des communautés de travail
> Mar 2015
How shared capitalism affects employee withdrawal: An econometric case study of a French-listed company
> Mar 2015
Que peut bien valoir un président?
> Fév 2015
La gouvernance en mutation
> Jan 2015
Réguler les retraites chapeaux?
> Déc 2014
Pour sortir de la crise, revenons au travail réel
> Déc 2014
La transparence sur la rémunération des salariés est inexorable
> Déc 2014
La gueule de bois des marchés financiers
> Déc 2014
Trois emblèmes de la stature du dirigeant
> Nov 2014
Bouc-émissaires, lynchages médiatiques et contestation des pratiques irresponsables des firmes multinationales
> Oct 2014
Homme, 53 ans, formation d’élite… Portrait type du patron français
> Oct 2014
Le Prix du Livre RH pour l’économiste Pierre-Yves Gomez
> Oct 2014
Comment réconcilier la société avec l’entreprise ?
> Oct 2014
Interview de Pierre-Yves Gomez, vainqueur du Prix du Livre RH 2014
> Oct 2014
Qui sont les patrons français? Evolution des dirigeants des entreprises cotées 1992-2012
> Sep 2014
Analyse des pratiques de gouvernance dans les entreprises sénégalaises
> Sep 2014
Quand le réel jaillit de l’illusion : La force des promesses libérales en matière de rémunération des dirigeants
> Sep 2014
La Blessure de la rencontre: Luigino Bruni inaugure la collection Nouvelle Cité/GRACE
> Sep 2014
Il n’est de richesse que d’hommes ? Déclarations et représentation
> Juil 2014
Why French Pragmatism Matters to Organizational Institutionalism
> Juin 2014
Les salariés toujours sous-représentés
> Juin 2014
Rapport 2013 sur l’appropriation par les entreprises du code de gouvernance MiddleNext
> Juin 2014
Qui décide pour Alstom ?
> Mai 2014
Thèse de Asma Fattoum sur les dilemmes du PDG fondateur lors d’une introduction en bourse
> Mai 2014
Thèse de Benjamin Pavageau sur le rôle du don dans l’engagement des leaders
> Mai 2014
Thèse de Sébastien Dérieux sur la transmission de la notion de travail bien fait dans l’entreprise
> Mai 2014
A qui appartient l’entreprise: aux actionnaires, aux entreprises, ou à personne?
> Avr 2014
Défense du petit actionnaire
> Avr 2014
Chittima Silberzahn – Thèse en cours sur les motivations des décisions stratégiques des PDG en fin de carrière
> Avr 2014
Peugeot, la fin d’une saga familiale
> Fév 2014
Travailleurs, travailleuses, parlez de vous !
> Déc 2013
Nouveau livre de Pierre-Yves Gomez et Harry Korine
> Nov 2013
Identité nationale ?
> Nov 2013
278 Résultats
Newsletter > S'inscrire