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Gouvernance et financement des firmes entrepreneuriales: Nouvelles perspectives
> Oct 2021
Comment la parité dans les directions d’entreprise peut chambouler la société
> Juil 2021
Les leaders ont-ils le droit de montrer leur vulnérabilité ? par Charles Revue
> Juin 2021
Société à mission : un intérêt stratégique pour les entreprises ?
> Mai 2021
Pas de démocratie actionnariale chez Danone
> Mai 2021
Affaire GameStop : l’incertaine «rébellion contre l’ordre établi»
> Mar 2021
Des Mass Data aux Big Data, changements ou « déjà-vu » pour le contrôle de gestion
> Fév 2021
Jack Ma et Elon Musk : la subversion assumée
> Fév 2021
L’actionnariat familial a-t-il un avenir ?
> Fév 2021
La sous-traitance : prochaine victime de la Covid-19
> Fév 2021
Responsabiliser Les Entreprises
> Fév 2021
Changing Corporate Governance in France in the Late Twentieth Century
> Oct 2020
Dixième rapport sur les entreprises faisant référence au code de gouvernance MIDDLENEXT
> Avr 2020
Réforme des retraites : Peut-on vraiment parler de “résistance au changement” ?
> Mar 2020
Le but de l’entreprise n’est pas de faire des profits
> Déc 2019
La responsabilité des entreprises est difficile à contrôler
> Nov 2019
La Gouvernance d’entreprise
> Nov 2019
Changer de perspective : le travail comme soin
> Oct 2019
Dépasser l’alternative entre hétéronomie et autonomie
> Oct 2019
Les meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise
> Oct 2019
L’Esprit malin du capitalisme
> Oct 2019
Les salariés ignorent l’activité de leurs collègues
> Sep 2019
La nation, une ressource économique incontournable
> Mai 2019
Avec la digitalisation, une crise des “élites” se fait de nouveau jour
> Mar 2019
Equilibrer les rapports de force dans l’entreprise
> Mar 2019
Rapport sur le code Middlenext 2018
> Fév 2019
Le débat sur la répartition de la valeur ne peut se résumer à l’opposition simpliste des salariés et des actionnaires
> Fév 2019
The best of both worlds: Can founder-CEOs overcome the rich versus king dilemma after IPO?
> Déc 2018
Carlos Ghosn ou le mythe de la rationalité sans frontières
> Déc 2018
Démocratiser l’entreprise ?
> Déc 2018
Le puzzle de la loi Pacte
> Nov 2018
La « start-up économie » et les « lois de la gravité financière »
> Nov 2018
Protéger les entreprises nationales… Mais qu’est-ce qu’une entreprise « nationale » ?
> Août 2018
La question du fondement légitime de la gouvernance s’étend désormais aux entreprises transnationales
> Août 2018
Les « histoires hallucinantes » de la Silicon Valley
> Mai 2018
Partage des profits : « Sortir du carcan de la financiarisation n’est pas simple »
> Mai 2018
Les Caisses d’épargne, des « entreprises à mission »
> Mai 2018
Preuves à l’appui: Les grandes entreprises sont-elles (encore) françaises ?
> Mar 2018
Quand « Cigale » et « Fourmi » vont à l’assemblée générale
> Mar 2018
Multiple Blockholder Structures and Family Firm Performance
> Mar 2018
Loi PACTE : une urgence, clarifier la responsabilité des parties prenantes
> Mar 2018
A Versailles, l’hommage aux « décideurs qui comptent vraiment » de l’économie mondiale
> Fév 2018
Vers la loi PACTE : consensus et ambiguïtés
> Fév 2018
L’écologie, un vecteur de la gouvernance mondiale
> Jan 2018
Johnny, ou « le rock à crédit »
> Jan 2018
Successfully mobilizing for employee board representation. Lessons to be learned from post-war German
> Jan 2018
Mémoire de Sébastien Winston : « Construction de l’environnement légal du gouvernement de l’entreprise et banalisation de la théorie de l’agence »
> Jan 2018
Genèse et fonctionnement du conseil d’administration d’une firme entrepreneuriale : le rôle des identifications sociales des administrateurs
> Nov 2017
Reforme du code du travail : la paille et la poutre
> Sep 2017
La « disruption », le sésame d’une start-up
> Juil 2017
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