Filtrer par :
‘Convention theory’: is there a French school of organizational institutionalism? AOM 2010
> Août 2010
Functional experts as institutional workers : the case of occupational safety and health professionals
> Juin 2010
Les déterminants de la représentation des actionnaires salariés au conseil d’administration
> Juin 2010
Les déterminants du choix de la structure du conseil d’administration, AIMS 2010
> Mai 2010
Représentation des actionnaires salariés et gouvernance d’entreprise, AIMS 2010
> Mai 2010
The Firm as a Nexus of Promises, EURAM 2010
> Mai 2010
What is (still) wrong with corporate governance?, EURAM 2010
> Mai 2010
Pierre-Yves Gomez interviewé par The Economist
> Mai 2010
Quelles leçons tirer des pratiques de gouvernement d’entreprise au Sénégal ?
> Mai 2010
La responsabilité sociale de l’entreprise et le management des effets externes négatifs
> Avr 2010
L’entreprise dans la démocratie, le point de vue de Bertrand Collomb
> Avr 2010
La transparence ne suffit pas
> Avr 2010
Des instituts de normalisation en quête de profit et de légitimité
> Mar 2010
Entreprise et ordre managérial : la fabrique de la société libérale
> Fév 2010
Et si on parlait du sexe des administrateurs ?
> Fév 2010
Employees’ investment behavior in a company based savings plan
> Fév 2010
Une incroyable myopie
> Fév 2010
Ce que révèle la rémunération d’Henri Proglio
> Jan 2010
Des experts du développement durable insaisissables
> Déc 2009
Théorie néolibérale du gouvernement des entrepises : critique d’un renversement critique
> Déc 2009
Violence, mimesis et processus victimaire chez René Girard
> Déc 2009
Les insaisissables experts du développement durable
> Déc 2009
Qui trace les frontières ? Une interprétation politique du gouvernement des entreprises contemporaines
> Déc 2009
Le rapport sur la publication du code MiddleNext
> Nov 2009
Le code de gouvernance MiddleNext
> Nov 2009
Thèse de Thibault Daudigeos sur le rôle des experts fonctionnels dans la responsabilisation de l’entreprise néolibérale
> Nov 2009
Le conseil en management pour les administrateurs
> Nov 2009
L’entreprise dans la démocratie, une théorie politique du gouvernement des entreprises
> Nov 2009
Le dirigeant est-il l’architecte de sa rémunération ?
> Nov 2009
La gouvernance la plus libérale est française
> Nov 2009
Cash flow et droit de vote dans les entreprises cotées – SMS 2009
> Oct 2009
La gestion participative, une utopie réalisée ?
> Sep 2009
Quelques règles pour la gouvernance des sociétés moyennes cotées
> Août 2009
Les patrons, ces conservateurs qui s’ignorent
> Juin 2009
Actionnariat familial et structure de gouvernance – IFERA 2009
> Juin 2009
Les déterminants de la représentation des actionnaires salariés au Conseil d’administration – CIGE 2009
> Juin 2009
L’entreprise dans la démocratie
> Juin 2009
Profiles of corporate governance in leading countries, the case of France
> Juin 2009
Les déterminants de la représentation des actionnaires salariés au Conseil d’administration – CIGE 2009
> Juin 2009
L’entreprise capitaliste face à sa propre violence – AIMS 2009
> Juin 2009
L’héritage oublié du courant de la ‘Corporate Social Responsiveness’ – AIMS 2009
> Juin 2009
La gouvernance des entreprises familiales – AIMS 2009
> Juin 2009
Les conditions d’une création de valeur sociale par le marché – AIMS 2009
> Juin 2009
Du fordisme au post-fordisme ou la nécessité de l’entreprise responsable – EURAM 2009
> Mai 2009
La représentation du travail au conseil d’administration et la performance de l’entreprise
> Mai 2009
L’entreprise et la société libérale
> Mai 2009
Parties prenantes ou actionnaires ?
> Avr 2009
La professionnalisation des administrateurs et la question de l’impact sur le réseau social
> Avr 2009
De la crise à l’ambivalence des solutions en matière de rémunération des dirigeants
> Mar 2009
Existe-t-il une règle pour le partage du profit ?
> Fév 2009
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